Seguro que atende plenamente as exigências estabelecidas na Convenção Coletiva de trabalho da categoria (SECOVI), garantindo uma indenização aos funcionários de condomínio nos casos a seguir:

• Morte Natural /
  Morte Acidental
• Invalidez por doença / Invalidez por Acidente

As seguradoras adotam em suas apólices, a Cobertura de invalidez por doença modalidade Funcional.

Nesta modalidade, em caso de sinistro, a companhia pode negar a indenização do beneficiário, mesmo o segurado apresentando o laudo do INSS.

A Apólice Coletiva adota

Cobertura de invalidez por doença modalidade laborativa

No caso de sinistro o segurado tem direito a indenização, mesmo que podendo exercer outra atividade. A Seguradora é obrigada a acompanhar o laudo do INSS.

No caso de falecimento do segurado garante o custeio das pendências necessárias a um funeral completo.

Garante ao empregado afastado por mais de trinta dias em decorrência de doença ou acidente, complementação salarial no valor da diferença entre o auxílio-doença pago pelo órgão de seguridade e o valor da remuneração que receberia se estivesse trabalhando, limitado a até três meses de benefício.

• Os capitais segurados são compatíveis com as exigências mínimas dos acordos coletivos da categoria.
• Capitais segurados com opções diferenciadas.

Amplo leque de opções de coberturas adicionais, serviços e assistência, essenciais aos trabalhadores.

• A manutenção é simplificada, sendo a relação de SEGURADOS ENVIADA via email.
• ASSISTÊNCIA FUNERAL disponibilizado a Central de Atendimento 24 horas, 7 dias por semana, para atendimento a prestação de serviços. Caso sejam executados por outra empresa, poderá ser reembolsado até o valor do limite segurado.

Cobertura rescisão trabalhista

Em caso de sinistro de morte com o segurado, o condomínio receberá o reembolso da Rescisão Trabalhista do funcionário, após sua homologação, limitado a 10% do capital segurado.